Styrk dine medarbejdere og skab bedre resultater med medarbejdertrivsel
Medarbejderudvikling er et tilbud til virksomheder, der tænker i forebyggelse og kender betydningen af sunde medarbejdere.
“Skibe i havn, er skibe i sikkerhed – men det er ikke derfor skibe er bygget” (citat NN)
Det er langt fra altid problemer i virksomheden, som er årsag til medarbejdere, som ikke trives. Alligevel giver det god mening at sikre medarbejdertrivsel.
For dårlig trivsel blandt medarbejderne kan betyde:
- Dårligt samarbejde i virksomheden – medarbejdere, som ikke trives er dårligere til at samarbejde
- Flere sygemeldinger
- Flere opsigelser
- Dårligere resultater
Dårlig trivsel kan skyldes:
Medarbejdere i livskrise, som ikke ser sig i stand til at opretholde et stabilt fremmøde eller ydeevne på arbejdspladsen:
- angst, stress, psykosomatiske smerter (hovedpine, mavepine, muskelsmerter)
- begyndende depression
- livsstilsproblematikker (misbrugsproblemer; alkohol, mad, piller)
Medarbejdere, der mistrives grundet:
- forandringsprocesser i virksomheden
- kollegiale relationer på arbejdspladsen
Medarbejdere med mistrivsel i familien:
- skilsmisse
- alvorlig sygdom
- børn og unge, der mistrives i hjemmet, i skole – og uddannelsesinstitutioner (mobning, angst, socialfobi, indlæringsvanskeligheder)
Reference:
Jeg har hjulpet mange mennesker, som har haft problemer på arbejdspladsen. Blandt andre Pia, som undgik en langtidssygemelding
Jeg tilbyder følgende forløb i medarbejdertrivsel.
Tilbuddet opbygges individuelt og tilpasses derfor i indhold og tempo efter den enkeltes behov. Et forløb kan f.eks. opbygges således:
- Individuelle samtaler – coaching eller terapi
- Education – undervisning i de psykosociale forhold
- Samarbejde med netværk, hvis dette er relevant og en mulighed
- Fokus på forberedelse til et kommende sundt arbejdsliv
Vi samarbejder om at åbne døren til den enkeltes potentiale og ressourcer, så ”det gode liv” kan genfinde sin plads. Målet er at give redskaber til at mestre livet på en anderledes sund og positiv måde.
En god investering: Giv dine medarbejdere et godt tilbud og få det dobbelte igen.
Pris
Priseksempel: kr. 15.000 for 10 individuelle samtaler/undervisning. Typisk fordelt over 3-4 måneder. Kan med fordel afholdes parallelt med at arbejdet opretholdes; muligvis på nedsat tid i en kortere periode. Der aftales individuel pris alt afhængig af det skræddersyede forløb.
Tid og sted
Hos ELLA, men der kan også indgås aftale om andet. I så fald tillægges en merpris til kørsel m.v.
Kontakt
Kontakt mig for en snak om behovene i din virksomhed på tlf. 40 23 83 89 – eller send din forespørgsel herunder. Du er også velkommen til at rekvirere folder om emnet.
Læs også om foredrag for virksomheder: Et anderledes personalemøde, hvis I tør?